قرار صادم لجميع الوافدون في السعودية بسبب هذا القرار الجديد حيثُ يُعتبر توطين المهن جزءًا من جهود الحكومة السعودية لتعزيز التكافؤ الاجتماعي وتوفير فرص عمل للمواطنين السعوديين. من خلال توطين بعض المهن، يتم تحديد نسبة معينة من العمالة السعودية المطلوب توظيفها في تلك المهن بدلاً من العمالة الوافدة.
بناءً على المعلومات التي قدمتها، في عام 2023 سيتم توطين عدد من المهن والأنشطة في المملكة العربية السعودية. هذه المهن تشمل إدارة المشاريع والمشتريات والمبيعات والمنافذ التي تقدم خدمات الشحن ووسطاء الشحن والديكور وأنشطة الخياطة النسائية. تم تقسيم تنفيذ هذا القرار إلى مراحل مختلفة حيث يتم توطين نسبة محددة من العمالة السعودية في كل مرحلة.
يجب على الشركات والمؤسسات العاملة في السوق السعودي والتي توظف عددًا معينًا من العمال في تلك المهن الالتزام بتوطين هذه المهن وتوظيف العمالة السعودية. توجد أيضًا حوافز ودعم من قبل وزارة الموارد البشرية لمساعدة الشركات في هذه العملية.
وزارة الموارد البشرية أصدرت أيضًا أدلة إجرائية لشرح كيفية تنفيذ توطين المهن والأنشطة. يجب على الشركات الالتزام بتلك الأدلة والالتزام بالقرارات الصادرة لتفادي العقوبات النظامية في حالة عدم الامتثال.
أهداف توطين المهن هي توفير فرص عمل للمواطنين السعوديين. يهدف التوطين إلى زيادة مشاركة العمالة السعودية في سوق العمل وتحسين فرص التوظيف لهم. من خلال توطين المهن، تعزز الحكومة السعودية التكافؤ الاجتماعي وتقلل من الاعتماد على العمالة الوافدة في بعض القطاعات الحيوية. هذا يعزز الاستدامة الاقتصادية ويعمل على تطوير المهارات والكفاءات لدى المواطنين السعوديين وتعزيز دورهم في تنمية البلاد.
يبدو أن وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية قد أصدرت قرارًا وزاريًا لتوطين عدد من المهن والأنشطة في إطار جهودها لزيادة فرص العمل وتعزيز المشاركة الوطنية في سوق العمل. فيما يلي ملخص للمهن التي ستتم توطينها في عام 2023:
- مهن إدارة المشاريع: توطين 35٪ في المرحلة الأولى و40٪ في المرحلة الثانية من إجمالي عدد العاملين في هذه المهن.
- مهن المشتريات: توطين 50٪ في المنشآت التي توظف ثلاثة عمال أو أكثر في مهن المشتريات.
- مهن المبيعات: توطين مهن مختلفة في هذا القطاع بما في ذلك مدير المبيعات والخدمة العملاء ومندوب المبيعات وغيرها.
- منافذ تقديم خدمات الشحن ووسطاء الشحن: توطين 14 نشاطًا في هذه المنافذ.
- الديكور والتفصيل النسائي: توطين المنافذ التي تقدم خدمات الديكور والتفصيل النسائي بالكامل في المناصب الإدارية.
- الأنشطة البريدية ونقل الطرود: توطين الأنشطة المتعلقة بالبريد ونقل الطرود، بما في ذلك توطين مهنة الرؤساء التنفيذيين في السعوديين.
- قطاع الأجهزة الطبية: توطين البيع والإعلان وإدخال الأجهزة والمستلزمات الطبية بنسبة 80٪، وتوطين المهن الهندسية والفنية للأجهزة الطبية بنسبة 50٪.
وتذكر وزارة الموارد البشرية أنها ستقدم حزمة من الحوافز والدعم لدعم المؤسسات في توظيف السعوديين والاستفادة من برامج الدعم المتاحة.