للمرة الأولي … السعودية تطلق تأشيرة العمل الجديدة للوافدين.. بدون كفيل أو إقامة ؟

توضح مديرية الجوازات السعودية في إعلانها الأخير على تويتر الشروط والتفاصيل المتعلقة بالتأشيرات الجديدة للمقيمين، مما أثار الكثير من الاستفسارات والتساؤلات لدى الأفراد.

شروط الحصول على تأشيرة العمل المؤقتة

للحصول على التأشيرة المؤقتة للعمل، تنص مديرية الجوازات على الشروط الأساسية التي يجب توفرها للشركة المقدمة للطلب نيابة عن المقيم. يجب أن تكون الشركة نشطة تجاريًا، تمتلك سجل تجاري وبطاقة ضريبية سارية المفعول، باستثناء بعض الأنشطة المعينة التي لا تتطلب وجود سجل تجاري.

كما يجب أن تحافظ الشركة على سمعتها الطيبة وخلوها من أي شكاوى في نظام حماية الأجور بالمملكة العربية السعودية. ويتوجب عليها الالتزام بالمعايير البيئية كحد أدنى.

فترة الإقامة لحملة تأشيرات العمل المؤقتة

المقيم الذي يحصل على تأشيرة العمل المؤقتة يُسمح له بالبقاء في السعودية لمدة تصل إلى ستة أشهر خلال السنة الواحدة. إذا أراد البقاء لفترة أطول، يمكنه تحويل تأشيرته إلى دائمة وفقًا للأنظمة القانونية المرتبطة بالتأشيرات.

التأكيدات القانونية والنظامية

يجب على المقيمين الالتزام بالقوانين والأنظمة المرتبطة بالتأشيرات الموسمية والمؤقتة، ويتعلق هذا بقانون العمل السعودي الحالي الذي يحدد شروط وإجراءات التأشيرات بشكل دقيق.

استنتاج: أهمية فهم القوانين والتزاماتها

من الضروري على المقيمين في السعودية فهم شروط وتفاصيل التأشيرات الجديدة والالتزام بها، حفاظًا على قانونية وشرعية إقامتهم وعملهم في المملكة.