السعودية.. حقيقة صرف رواتب الموظفين في القطاعين العام والخاص قبل حلول عيد الفطر

حقيقة صرف رواتب الموظفين، سواء كانوا يعملون في القطاع العام أو الخاص، إلى أن تتخذ وزارة المالية السعودية قرارًا بصرف الرواتب قبل حلول عيد الفطر، لتمكينهم من تلبية احتياجات العيد مثل شراء الملابس الجديدة للأبناء والمستلزمات الأساسية للأسرة، وذلك في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة التي تعاني منها الكثير من الأسر بسبب الإصلاحات الاقتصادية الحالية.

لذلك، تؤكد وزارة المالية السعودية أنها تعمل حالياً على مراجعة جميع الإجراءات اللازمة لتسهيل صرف الرواتب قبل عيد الفطر المبارك، وذلك لتلبية احتياجات الموظفين في هذه المناسبة السعيدة، وتخفيف العبء عن كاهلهم في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة والإصلاحات الاقتصادية.

وتعد الوزارة بأن تصدر التوجيهات والإرشادات اللازمة لضمان صرف الرواتب في الوقت المحدد ودون تأخير، وتوفير كل السبل الممكنة لتحقيق هذا الهدف.

حقيقة صرف رواتب الموظفين في القطاعين العام والخاص قبل حلول عيد الفطر

الموعد الرسمي لنزول رواتب الموظفين ورواتب التقاعد في يوم 27 من كل شهر ميلادي، مع العلم أنه في الماشي كان يتم الصرف حسب الشهور الهجرية، مما أدى لاستحقاق الموظفقين فروق رواتب، أما عن راتب شهر أبريل وما ينتظره الموظفنين من المقيمين والمواطنين من صرفه قبل العيد، فلم تصرّح الوزارة بهذا الأمر حتى الآن، ورسميًا ستنزل الرواتب في نفس موعدها في السابع والعشرين من أبريل.

سلم الرواتب لعام 2023

لقد شهدت سلم رواتب المعلمين والعسكريين تغييرات للعام الحالي، حيث تم تعديل متوسط الرواتب ليكون على النحو التالي:

يتقاضى الموظف الذي يحمل الرتبة الأولى متوسط 3000 ريال شهريًا، أما بالنسبة للرتبة الثانية فيصل متوسط الراتب إلى 3430 ريال سعودي، ويتقاضى الموظفون الذين يحملون الرتبة الثالثة متوسط 3945 ريال شهريًا.

قيمة الزيادة السنوية في رواتب الموظفين

أعلنت وزارة المالية السعودية عن موافقتها على صرف العلاوة السنوية لعام 2023 في العديد من القطاعات الحكومية بالمملكة العربية السعودية. وتختلف نسبة العلاوة من قطاع لآخر، حيث تتراوح بين 2.5% و7%، وفقًا للقطاع والدرجة الوظيفية للموظف.

أما فيما يتعلق بالقطاع الخاص، فإن الاتفاق على زيادة الراتب السنوية يتم بالتفاوض بين الموظف وصاحب العمل.