تهدف خطة التوطين في مهن إدارة المشاريع إلى زيادة نسبة التوظيف للمواطنين السعوديين في هذا المجال علي حسب تصريحات وزارة الموارد البشرية والتنمية الأجتماعية في المملكة العربية السعودية.
الموارد بشرية تكمشف عن قائمة المهن المسعودة الجديدة
إليكم ملخص لتقرير نشرته صحيفة “عكاظ” السعودية حول توطين عدد من المهن الجديدة في المملكة العربية السعودية:
توطين مهن إدارة المشاريع: تم الإعلان عن توطين مهن إدارة المشاريع في المملكة، مثل مدير إدارة المشروع وأخصائي إدارة المشاريع. سيتم تنفيذ هذا القرار على مرحلتين، حيث يجب أن يكون لدى المنشآت التي يعمل بها 3 عمال أو أكثر في مهن إدارة المشاريع 35٪ من الموظفين سعوديين.
توطين مهن المشتريات: تم توطين مهن المشتريات بنسبة 50٪ للمنشآت التي توظف 3 عمال فأكثر في هذا المجال. وتشمل المهن المشتريات مدير المشتريات وممثل المشتريات ومدير العقود وأخصائي مشتريات العلامة التجارية وأخصائي المناقصات.
توطين مهن البيع: تم توطين مهن البيع بنسبة 15٪ للمنشآت التي توظف 5 عمال فأكثر في مهن البيع. وتشمل هذه المهن مدير المبيعات ومدير المبيعات الداخلية وخدمات العملاء وأخصائي براءات الاختراع وخبير مبيعات التسويق وأخصائيين آخرين في المبيعات.
توطين منافذ تقديم خدمات لأنشطة الشحن ووسطاء الشحن: تم توطين 14 نشاطًا في منافذ تقديم خدمات لأنشطة الشحن ووسطاء الشحن بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية والهيئة العامة للنقل.
توطين منافذ الديكور والخياطة النسائية: تم توطين منافذ الديكور النسائية والخياطة النسائية في جميع المنشآت، ويجب أن يكون هناك عاملة سعودية واحدة على الأقل في المنافذ التي تعمل بها 10 عاملات فأكثر، بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان.
بالإضافة إلى ذلك، تم الإعلان عن بدء تنفيذ المرحلة الثانية من توطين أنشطة نقل البريد والطرود، وتوطين قطاع الأجهزة الطبية للمرحلة الثانية أيضًا.
يعد هذا الإعلان جزءًا من جهود السعودية لزيادة توظيف العمالة المحلية في المهن المختلفة وتعزيز التنمية الاقتصادية وفرص العمل للمواطنين السعوديين.