تستضيف المملكة العربية السعودية العديد من العمالة الوافدة من مختلف الجنسيات، وفي السنوات الأخيرة بدأت المملكة في تسوية العديد من المهن ومنع الوافدين من العمل فيها، وذلك ضمن خطتها لتحقيق التكافؤ الاجتماعي بين أبناء البلاد وتوفير فرص عمل لهم.
وقد أصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قرارًا بتسوية العديد من المهن في عام 2023، وفي هذا المقال سنتعرف على المهن التي سيتم توطينها في عام 2023.
النقل العام
توطين قطاع النقل العام يعد أحد الأهداف الرئيسية للمملكة العربية السعودية في سعيها لتوفير خدمات نقل متميزة وفعالة للمواطنين. يتضمن هذا التوطين تدريب وتأهيل الكوادر السعودية وتوظيفها في قطاع النقل العام بنسبة محددة، مما يسهم في توفير فرص عمل للمواطنين وتطوير القطاع.
توطين قطاع الأجهزة الطبية
يشمل توطين قطاع الأجهزة الطبية جهودًا كبيرة في تدريب وتأهيل الكوادر السعودية في مجال الأجهزة الطبية. بدأ تنفيذ توطين قطاع الأجهزة الطبية لمرحلته الثانية في 1 أبريل 2023، وقد شملت هذه المرحلة توطين مهن البيع والإعلان، وإدخال الأجهزة والمستلزمات الطبية بنسبة 80٪. كما سيتم توطين المهن الهندسية والفنية للأجهزة الطبية بنسبة 50٪.
تأكيد الحوافز والدعم
تقدم وزارة الموارد البشرية حزمة من الحوافز والدعم لدعم مؤسسات القطاع الخاص ومساعدتها في توظيف السعوديين. وتسعى الوزارة أيضًا للاستفادة من برامج دعم التوطين المتاحة وبرامج الدعم والتوظيف من خلال تنمية الموارد البشرية. هذه الخطوات تهدف إلى تعزيز التوطين وتشجيع المؤسسات على توظيف الكوادر السعودية.
دلائل إجرائية
أصدرت وزارة الموارد البشرية أدلة إجرائية توضح تفاصيل توطين المهن والأنشطة وآليات تنفيذها. وتشدد الوزارة على ضرورة التزام المنشآت بهذه القرارات لتتوافق مع العقوبات النظامية التي يتم تطبيقها على المخالفين.
الاستنتاج
توطين المهن في المملكة العربية السعودية يعكس التزامها بتحقيق التكافؤ الاجتماعي وتوفير فرص عمل للمواطنين. من خلال تدريب وتأهيل الكوادر السعودية وتوظيفها في المهن المتوطنة، تسهم المملكة في تطوير الاقتصاد وتعزيز قدرات العمالة المحلية.
الأسئلة الشائعة
1. ما هو مفهوم توطين المهن؟
توطين المهن يعني تدريب وتأهيل العمالة المحلية وتوظيفها في المهن المتوطنة بدلاً من الاعتماد على العمالة الوافدة.
2. ما هي أهداف توطين المهن في المملكة العربية السعودية؟
تهدف توطين المهن في المملكة العربية السعودية إلى توفير فرص عمل للمواطنين وتطوير الكوادر السعودية في مجالات محددة.
3. هل توجد عقوبات للمنشآت التي لا تلتزم بتوطين المهن؟
نعم، هناك عقوبات نظامية تُطبق على المنشآت التي لا تلتزم بتوطين المهن وتخالف الأدلة الإجرائية المحددة.
4. هل سيستفيد العمال السعوديون من توطين المهن؟
نعم، يستفيد العمال السعوديون من توطين المهن من خلال توفير فرص عمل وتطوير قدراتهم المهنية.
5. هل ستتوسع قائمة المهن المتوطنة في المستقبل؟
قد تتوسع قائمة المهن المتوطنة في المستقبل وفقًا لاحتياجات سوق العمل وسياسات التوطين المستقبلية.