إلغاء نظام الكفيل في السعودية ، في مارس 2021، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إلغاء نظام الكفالة المعروف باسم “كفيل”، والذي كان يتيح لأرباب العمل إمكانية السيطرة على إقامة العاملين لديهم ومنعهم من العمل أو السفر خارج المملكة دون موافقتهم. ويعد هذا القرار خطوة مهمة نحو تحسين حقوق العمال وتعزيز حرية التنقل والعمل في المملكة.
إلغاء نظام الكفيل في السعودية
إلغاء نظام الكفيل في السعودية ، وبموجب النظام الجديد، يمكن للعمال الأجانب الذين يرغبون في تغيير عملهم الحصول على تصريح عمل جديد من خلال منصة “مساند” الإلكترونية دون الحاجة إلى موافقة كفيلهم الحالي. كما يمكن للعمال الأجانب الذين يرغبون في السفر خارج المملكة الخروج والعودة دون الحاجة إلى موافقة كفيلهم الحالي.
ويأتي هذا القرار في إطار جهود المملكة السعودية لتحسين بيئة الأعمال وجذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية، ويعكس التزام المملكة بتعزيز حقوق العمال وتحسين وضعهم في السوق العمل.
وزارة الموارد البشرية تكشف تفاصيل إلغاء نظام الكفيل في السعودية ومزايا إلغاء نظام الكفالة
يجب الإشارة إلى أن هذا الإصلاح الذي يستهدف إلغاء نظام الكفالة ليس الإصلاح الوحيد الذي تقوم به المملكة العربية السعودية في مجال حقوق العمال. فقد تم تنفيذ عدد من الإصلاحات الأخرى في السنوات الأخيرة، مثل زيادة الحد الأدنى للأجور وتحسين ظروف العمل وتوفير حماية للعمالة المنزلية.
ويعد هذا الإصلاح خطوة مهمة نحو تحسين الأوضاع المهنية وحقوق العمال في المملكة العربية السعودية، وقد تلقى استحساناً وترحيباً من قبل المجتمع المحلي والمجتمع الدولي. ومن المتوقع أن يؤدي هذا الإصلاح إلى تحسين العلاقات العمالية بين العمال وأرباب العمل، وتشجيع المزيد من العمال المهرة على العمل والاستقرار في المملكة.
مزايا إلغاء نظام الكفالة في السعودية
إلغاء نظام الكفالة في السعودية له العديد من المزايا، من بينها:
1- تحسين حقوق العمال: يسمح إلغاء نظام الكفالة بتحسين حقوق العمال والحد من انتهاكات حقوق الإنسان التي يتعرض لها العمال في بعض الحالات.
2- تعزيز الحرية الشخصية: يسمح إلغاء نظام الكفالة للعمال بحرية الحركة والتنقل، وبالتالي يتم تحسين الحرية الشخصية للعمال.
3- تسهيل إجراءات التنقل والعمل: يسمح إلغاء نظام الكفالة بتسهيل إجراءات التنقل والعمل للعمال، ويتيح هذا النظام للعمال الحصول على تصاريح عمل جديدة والانتقال من عمل إلى آخر دون الحاجة إلى موافقة كفيلهم السابق.
4- تعزيز الاقتصاد المحلي: يساهم إلغاء نظام الكفالة في تحسين الاقتصاد المحلي، حيث يسمح بتحرير العمالة ويشجع على جذب المزيد من العمالة المهرة والمؤهلة للعمل في السعودية.
5- تحسين صورة المملكة الدولية: يعد إلغاء نظام الكفالة خطوة إيجابية في تحسين صورة المملكة الدولية وتعزيز مكانتها كدولة حديثة ومتقدمة.
6- تحفيز الاستثمار: يمكن أن يشجع إلغاء نظام الكفالة المستثمرين على الاستثمار في المملكة العربية السعودية، حيث يعتبر النظام الجديد بمثابة بيئة عمل أكثر حرية ومرونة.
بهذه الطريقة، يمكن لإلغاء نظام الكفالة أن يحقق فوائد كبيرة للمملكة العربية السعودية وللعمال في البلاد.