العمالة الوافدة

أطلقت المملكة العربية السعودية صباح اليوم خدمة جديدة وهامة لجميع العمالة الوافدة والمقيمين في الإراضي السعودية . برنامج الاعتماد المهني: خدمة التحقق المهني في المملكة العربية السعودية مقدمة: فتح آفاق جديدة ، في خطوة هي الأولى من نوعها، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية برنامج “الاعتماد المهني”، مُدشِّنة خدمة “التحقق المهني”

اتخذت المملكة العربية السعودية العديد من الخطوات والقرارات والإجراءات الهادفة إلى تنظيم شؤون سكان البلاد بشكل أفضل. القرارات التي اتخذتها المملكة العربية السعودية لحماية حقوق وكرامة الوافدين والوافدين العاملين في المملكة العربية السعودية تفاصيلها كما يلي: تتحمل المملكة العربية السعودية رسوم ترخيص المنشآت الصناعية على الأقل 5 سنوات ، وتستمر حتى عام 2024. منع أصحاب

في إطار حرصها على الإهتمام بالعمالة الوافدة من الاجانب وحفظ حقوقهم وتوفير البيئة المناسبة لهم وتحسين شؤونهم، أصدرت المملكة العربية السعودية، عدد من القرارات الرامية لتحسين وتسهيل أوضاع المقيمين، وحمايتهم من أي استغلال أو جشع أو ما شابه ذلك من أعمال تجرمها الحكومة السعودية، في هذا المقال، سنتعرف على أبرز 7 أوامر ملكية تاريخية صدرت

تم الإعلان عن قرار هام من قِبل وزارة الموارد البشرية السعودية يخص العمالة الوافدة في المملكة، حيث تم تنفيذ المرحلة الثانية من تعديل آلية الانتقال الوظيفي للعمالة الوافدة، وتطبيقها على جميع منشآت القطاع الخاص، بعدما كانت قد اقتصرت في المرحلة الأولى على المنشآت الفردية للعمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية. تفاصيل القرار الصادر من وزارة

تم الإعلان مؤخرًا عن قرار هام من وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بخصوص العمالة الوافدة. ويتعلق هذا القرار بتنفيذ المرحلة الثانية من تعديل آلية الانتقال الوظيفي للعمالة الوافدة في القطاع الخاص. وقد كانت هذه الآلية محدودة في المرحلة السابقة للعمالة الوافدة في المنشآت الفردية فقط، ولكن تم تعميمها الآن على كافة منشآت القطاع

السلطات في المملكة العربية السعودية ، أعلنت بشكل رسمي صباح اليوم عن وضع سقف لأجور فئة من العمالة الوافدة من دولة بوروندي. السعودية تعلن تحديد الحد الأعلى لاستقدام العمالة المنزلية من جمهورية بوروندي وسياسة الاستقدام في بيان لها اليوم، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن قرارها بتحديد الحد الأعلى لاستقدام العمالة المنزلية من

الجوازات السعودية كشفت بشكل رسمي صباح اليوم عن جميع العقوبات المفروضة على الوافدين العاملين لحسابهم الخاص دون تسجيل أنشطتهم بشكل رسمي، ووافق على عقوبات للمواطنين والمقيمين الذين يخالفون قواعد الإقامة والعمل وأمن الحدود. الجوازات السعودية تطلق تحذيرات شديدة لجميع المقيمين والعمالة الوافدة في المملكة وقال مكتب الجوازات السعودية في تغريدة علي منصة التغريدات القصيرة تويتر:

توجد شروط محددة لاستقدام العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك الحد الأدنى والأقصى لعمر العمالة المستقدمة. وفقًا لمنصة مساند المسئولة عن خدمة العمالة المستقدمة، يتم قبول العمالة المنزلية العزباء سواء كانت رجلاً أو امرأة في سن 24 عامًا على الأقل، ولا يُسمح بتقديم طلب استقدام عمالة منزلية أصغر من هذا العمر أو

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن رسمياَ وضع سقفا لأجور العمالة الوافدة وهي فئة محددة من جمهورية بوروندي في المملكة العربية السعودية. وفقًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، يتم تحديد الحد الأعلى لتكاليف استقدام العمالة المنزلية من بوروندي عند 7500 ريال سعودي، بدون تضمين قيمة الضريبة المضافة. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تصدر بيان

قررت وزارة الموارد البشرية السعودية تنفيذ المرحلة الثانية من تعديل آلية الانتقال الوظيفي للعمالة الوافدة في المملكة، وذلك من خلال الإعلان الرسمي على موقعها الإلكتروني. ويهدف هذا القرار إلى تعزيز مصلحة العمالة الوافدة وتحسين ظروف عملها في السعودية. سنتطرق في هذا المقال إلى تفاصيل القرار وآلية الانتقال الجديدة التي ينبغي على العمالة الوافدة اتباعها. تفاصيل